Mikä on ongelma tarkalleen?
Singaporen hallitus, jota kehutettiin kultastandardiksi koronaviruksen hallinnassa, on pyrkinyt osoittamaan hallitsevansa asioita. Koronaviruksen tapausten dramaattinen piikki on tullut yhdeltä alueelta, jota yksinkertaisesti ei otettu huomioon - alueilla, joilla asui Singaporen suuri joukko ulkomaalaisia työntekijöitä.
Oikeudenmukaisesti Singaporen hallituksen kanssa se on salanut huolehtia tästä äkillisestä painajaisesta tarjoamalla työntekijöilleen taloa ja ruokkiakseen. Valitettavasti tämä on asettanut hallituksen kahden ristiriitaisen ryhmän ristikkäisiin hiuksiin. Ensimmäinen ryhmä on ryhmä, joka luulee hallituksen tekevän liikaa ulkomaalaisille työntekijöille ja hemmotella heitä. Toinen ajattelee, että hallitus tekee asioista kuninkaallisen tiivistelmän. Tätä ristiriitaa kuvaa parhaiten äskettäinen pahoinpitely työntekijöiden aterioiden tarjoamisen suhteen, joka löytyy osoitteesta:
http://theindependent.sg/photos-of-govt-provided-meals-for-foreign-workers-thrown-in-trash-explained/
Ulkomaalaisille työntekijöille tarjottujen aterioiden puhjennukset ovat saaneet kansallisen kehityksen ja työvoiman valtionministerin Zaqy Mohammadin (täydellisen paljastumisen vuoksi tunnen Zaqyn henkilökohtaisesti ja järjestänyt kerran koulutustilaisuuden hänen ruohonjuuritason johtajat) yrittävät selittää logistiset kysymykset ruoan toimittamisessa yli 200 000 työntekijälle. Tarina löytyy osoitteesta:
https://www.straitstimes.com/singapore/dorm-meals-are-getting-better-zaqy
Näiden tarinoiden lukeminen saa minut kysymään: "Mikä on juuri se ongelma, joka meillä on suhteessa köyhien maiden tummien nahkojen ihmisiin?" Singapore on uskomattoman tehokas ja mukava yhteiskunta niin monella tavalla. Muistan nuoren englantilaisen, joka on naimisissa yhden BBC Asian Business -raportin suosikki reportterini kanssa ja kertoi minulle, että hänen elämänsä on todella melko hyvä. Hän huomautti, että vaikka Singapore on pieni, se on niin monien asioiden keskipiste, ja toisin kuin Englanti, aloitat tosiasiallisesti käsitellä asioita kansallisella ja kansainvälisellä tasolla sen sijaan, että joudut käymään maakuntien läpi ja niin edelleen.
Valitettavasti se on hyvin erilainen, kun on kyse tekemisestä sananlaskun kasan alaosassa työskentelevien kaverien kanssa. Tämä ei ole ensimmäinen kerta, kun yhteiskunnallamme on ollut ongelmia selviytyä ajatuksesta, jonka mukaan kolmannen maailman maista ihmisillä, jotka tekevät miehetöitä, on oikeus samoihin asioihin, kuten ruoka ja lepo kuin muillekin.
Ajattele aikaa, jolloin hallituksen piti astua toimeksiantoon, jonka mukaan kotityöntekijät saavat yhden päivän viikossa lomaa aina vuonna 2012:
https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/work-permit-for-foreign-domestic-worker/employers-guide/rest-days-and-well-being
Ilmeisesti piikille vapaapäivän antaminen oli haaste joillekin ihmisille, jotka perustelivat, että jos he antaisivat tyttäreilleen vapaapäivän, he päätyisivät "huonoon seuraan:"
http://twc2.org.sg/wp-content/uploads/2011/12/Madetowork-Dayoff-Report-2011.pdf
Nyt kun piikkarit ovat vapaapäiviä, piikien näkyvissä ja uskallan sanoa, rakennustyöntekijät “jäähtyvät” julkisissa paikoissa, kuten puistoissa, loukkaavat paikallisen väestön tunteita:
https://www.scmp.com/lifestyle/article/2155193/singapore-domestic-helpers-day-park-rankles-some-residents-who-complain
Näkyvin esimerkki siitä, kuinka köyhät ihmiset näkevät ajoissa loukkaavan paikallista väestöämme, tuli minun suositusta nuoresta sianlihastani, joka hurmasi Ramdanin päivän muslimipoliitikolta Pasir Ris GRC: ltä, joka kerran huusi: ”Työntekijät ovat kauheita, heillä on seksiä piikien kanssa. ” Minun täytyi selittää hänelle, että työntekijöillä ja tyttöillä oli myös kehotuksia, ja aivan kuten kukaan ei valittanut hänen seksielämästään, ei ollut mitään syytä, miksi hänen olisi valitettava työntekijöiden ja tyttöjen sukupuolesta. Olen iloinen voidessani kertoa, että Australian yliopiston loitsu on auttanut häntä ymmärtämään inhimillistä näkökulmaa ja se, että ajatus siitä, että mielenterveyden tehtävissä työskentelevät ovat myös ihmisiä, ei ole vasemmistolainen salaliitto.
Vakavasti, miksi meille on niin vaikeaa ymmärtää, että myös rakennusalan työntekijät ja piikit ovat ihmisiä ja ansaitsevat perusasioita, kuten päivä rentoutua ja syödä kunnon aterian kovan työpäivän jälkeen? Se on niin yksinkertaista. En voi painottaa tarpeeksi kertaa, että kukaan ei vaadi ”erityiskohtelua”. Huomaa, että lukuun ottamatta Kiinan bussikuljettajien lakkoa 201-luvulla (mikä oli perusteltu protesti rotuun perustuvaa palkkaa vastaan), mikään ulkomaalaisista työntekijöistämme ei ole aktiivisesti protestoinut ja vaatinut korkeampia palkkoja (vaikka he ovatkin vastustaneet, että heille ei makseta suoritettua työtä) , joka, toisin kuin muutama paikallisen väestön jäsenemme voi ajatella - ei ole outo asia protestoida.)
Jos pääset kiertämään ajatusta siitä, että kolmannen maailman maiden ihmiset ovat yhtä inhimillisiä kuin me, voimme ratkaista paljon enemmän kysymyksiä. Jos esimerkiksi ymmärsimme, että kasvaneiden miesten ryhmän sekoittaminen pieneen huoneeseen sen jälkeen, kun he olivat työskennelleet 12-15 tuntia päivässä kuumassa auringossa, maksamatta 10 dollaria per henkilö per päivä sängylle, se ei ollut hyväksyttävä tapa sijoittaa ihmisiä. ei haluaisi asettaa heitä karanteeniin ja heillä olisi logistinen merkitys ruokkimisesta.
Jälleen kerran, kukaan ei pyydä hemmottelua. Kukaan ei pyydä lisämukavuuksia. He vain vaativat lepoa ja ravitsevaa ateriaa kovan työpäivän jälkeen. Antamalla heille nämä yksinkertaiset asiat omaksumme, koska se antaa heidän työskennellä entistä energiatehokkaammin ja tuottavammin.
Oikeudenmukaisesti Singaporen hallituksen kanssa se on salanut huolehtia tästä äkillisestä painajaisesta tarjoamalla työntekijöilleen taloa ja ruokkiakseen. Valitettavasti tämä on asettanut hallituksen kahden ristiriitaisen ryhmän ristikkäisiin hiuksiin. Ensimmäinen ryhmä on ryhmä, joka luulee hallituksen tekevän liikaa ulkomaalaisille työntekijöille ja hemmotella heitä. Toinen ajattelee, että hallitus tekee asioista kuninkaallisen tiivistelmän. Tätä ristiriitaa kuvaa parhaiten äskettäinen pahoinpitely työntekijöiden aterioiden tarjoamisen suhteen, joka löytyy osoitteesta:
http://theindependent.sg/photos-of-govt-provided-meals-for-foreign-workers-thrown-in-trash-explained/
Ulkomaalaisille työntekijöille tarjottujen aterioiden puhjennukset ovat saaneet kansallisen kehityksen ja työvoiman valtionministerin Zaqy Mohammadin (täydellisen paljastumisen vuoksi tunnen Zaqyn henkilökohtaisesti ja järjestänyt kerran koulutustilaisuuden hänen ruohonjuuritason johtajat) yrittävät selittää logistiset kysymykset ruoan toimittamisessa yli 200 000 työntekijälle. Tarina löytyy osoitteesta:
https://www.straitstimes.com/singapore/dorm-meals-are-getting-better-zaqy
Näiden tarinoiden lukeminen saa minut kysymään: "Mikä on juuri se ongelma, joka meillä on suhteessa köyhien maiden tummien nahkojen ihmisiin?" Singapore on uskomattoman tehokas ja mukava yhteiskunta niin monella tavalla. Muistan nuoren englantilaisen, joka on naimisissa yhden BBC Asian Business -raportin suosikki reportterini kanssa ja kertoi minulle, että hänen elämänsä on todella melko hyvä. Hän huomautti, että vaikka Singapore on pieni, se on niin monien asioiden keskipiste, ja toisin kuin Englanti, aloitat tosiasiallisesti käsitellä asioita kansallisella ja kansainvälisellä tasolla sen sijaan, että joudut käymään maakuntien läpi ja niin edelleen.
Valitettavasti se on hyvin erilainen, kun on kyse tekemisestä sananlaskun kasan alaosassa työskentelevien kaverien kanssa. Tämä ei ole ensimmäinen kerta, kun yhteiskunnallamme on ollut ongelmia selviytyä ajatuksesta, jonka mukaan kolmannen maailman maista ihmisillä, jotka tekevät miehetöitä, on oikeus samoihin asioihin, kuten ruoka ja lepo kuin muillekin.
Ajattele aikaa, jolloin hallituksen piti astua toimeksiantoon, jonka mukaan kotityöntekijät saavat yhden päivän viikossa lomaa aina vuonna 2012:
https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/work-permit-for-foreign-domestic-worker/employers-guide/rest-days-and-well-being
Ilmeisesti piikille vapaapäivän antaminen oli haaste joillekin ihmisille, jotka perustelivat, että jos he antaisivat tyttäreilleen vapaapäivän, he päätyisivät "huonoon seuraan:"
http://twc2.org.sg/wp-content/uploads/2011/12/Madetowork-Dayoff-Report-2011.pdf
Nyt kun piikkarit ovat vapaapäiviä, piikien näkyvissä ja uskallan sanoa, rakennustyöntekijät “jäähtyvät” julkisissa paikoissa, kuten puistoissa, loukkaavat paikallisen väestön tunteita:
https://www.scmp.com/lifestyle/article/2155193/singapore-domestic-helpers-day-park-rankles-some-residents-who-complain
Näkyvin esimerkki siitä, kuinka köyhät ihmiset näkevät ajoissa loukkaavan paikallista väestöämme, tuli minun suositusta nuoresta sianlihastani, joka hurmasi Ramdanin päivän muslimipoliitikolta Pasir Ris GRC: ltä, joka kerran huusi: ”Työntekijät ovat kauheita, heillä on seksiä piikien kanssa. ” Minun täytyi selittää hänelle, että työntekijöillä ja tyttöillä oli myös kehotuksia, ja aivan kuten kukaan ei valittanut hänen seksielämästään, ei ollut mitään syytä, miksi hänen olisi valitettava työntekijöiden ja tyttöjen sukupuolesta. Olen iloinen voidessani kertoa, että Australian yliopiston loitsu on auttanut häntä ymmärtämään inhimillistä näkökulmaa ja se, että ajatus siitä, että mielenterveyden tehtävissä työskentelevät ovat myös ihmisiä, ei ole vasemmistolainen salaliitto.
Vakavasti, miksi meille on niin vaikeaa ymmärtää, että myös rakennusalan työntekijät ja piikit ovat ihmisiä ja ansaitsevat perusasioita, kuten päivä rentoutua ja syödä kunnon aterian kovan työpäivän jälkeen? Se on niin yksinkertaista. En voi painottaa tarpeeksi kertaa, että kukaan ei vaadi ”erityiskohtelua”. Huomaa, että lukuun ottamatta Kiinan bussikuljettajien lakkoa 201-luvulla (mikä oli perusteltu protesti rotuun perustuvaa palkkaa vastaan), mikään ulkomaalaisista työntekijöistämme ei ole aktiivisesti protestoinut ja vaatinut korkeampia palkkoja (vaikka he ovatkin vastustaneet, että heille ei makseta suoritettua työtä) , joka, toisin kuin muutama paikallisen väestön jäsenemme voi ajatella - ei ole outo asia protestoida.)
Jos pääset kiertämään ajatusta siitä, että kolmannen maailman maiden ihmiset ovat yhtä inhimillisiä kuin me, voimme ratkaista paljon enemmän kysymyksiä. Jos esimerkiksi ymmärsimme, että kasvaneiden miesten ryhmän sekoittaminen pieneen huoneeseen sen jälkeen, kun he olivat työskennelleet 12-15 tuntia päivässä kuumassa auringossa, maksamatta 10 dollaria per henkilö per päivä sängylle, se ei ollut hyväksyttävä tapa sijoittaa ihmisiä. ei haluaisi asettaa heitä karanteeniin ja heillä olisi logistinen merkitys ruokkimisesta.
Jälleen kerran, kukaan ei pyydä hemmottelua. Kukaan ei pyydä lisämukavuuksia. He vain vaativat lepoa ja ravitsevaa ateriaa kovan työpäivän jälkeen. Antamalla heille nämä yksinkertaiset asiat omaksumme, koska se antaa heidän työskennellä entistä energiatehokkaammin ja tuottavammin.
Kommentit
Lähetä kommentti