Järjestelmävirhe

Kiitän herra Ramesh Erramallia siitä, että hän antoi minulle aiheen blogille. Kuukausi sitten herra Erramallista tuli Intian tunnetuin ulkomaalainen, kun hänet vangittiin videoon, jossa hän kehotti osakehuoneistovartijaansa siitä, että hänellä oli uskollisuus veloittaa hänen vieraansa 10 dollaria oikeudesta pysäköidä osakehuoneistoyhdisteessä (joka oli osa mainitussa yhdisteessä elämisen säännöt.)

Herram Erramalli kommentoi valitettavasti siitä, kuinka paljon hän maksoi kiinteistöstään, ja teki virheen mainitsemalla tosiasian, että hänen kiinteistönsä ei ollut Asuntorakentamisneuvoston (HDB) asuntoa (suurin osa singaporelaisista, mukaan lukien minä, asuu HDB litteä). Kuten ennustettiin, tapaus meni virukselliseksi ja yön yli, Ramesh Erramallista tuli Singaporen tunnetuin henkilö.

Tämä ei ole ensimmäinen tapaus, jossa ulkomaalainen joutuu epäonnistuneeseen tapaukseen paikallisen kanssa. Se ei ole ensimmäinen kerta, kun Singaporen kyberavaruus räjähti. Mutta mielenkiintoista on, että ensimmäistä kertaa ”netizens” menivät etsimään herra Erramallin naisprofiilia ja joidenkin tutkimusten jälkeen väitettiin hänen pätevyytensä olevan vääriä, ja sitten meillä oli mielenosoitus siitä, kuinka hallituksen piti tarkistaa Intia-Singapore Kattava talousyhteistyösopimus tai CECA. Kyberavaruuden äärimmäisissä osissa sanottiin, että hallituksen piti romuttaa CECA kaikkien singaporelaisten hyödyksi.

Hieno asia mitä voi sanoa herra Ramesh Erramallin suhteen, on se, että hänellä on itsenäinen aukko ja hänen asenteensa vanhaan ja huonosti palkattuun ihmiseen oli kamala. Minulle on kerrottu, että monet singaporelaiset (etenkin intialaisten ihmisten singaporelaiset) pitävät ulkomaalaisia ​​intialaisia ​​ylimielisenä ryhmänä.

En usko, että herra Erramalli on arsehole, enkä usko, että Intian ulkomaalaisyhteisössä on paljon sellaisia ​​aukkoja (mikä on muuten sama asia, joka voidaan sanoa muille yhteisöille - ulkomailla tai paikallisille) Singapore). En tiedä miten olemme tehneet harppauksen yhdestä aukosta koko politiikkaan. Vaikka herra Erramalli on arsehole, älä unohda, että arsehole oleminen ei ole rikos.

Toisin kuin Ison-Britannian kansalainen Stuart Boyd Mills, herra Erramalli ei koskaan fyysisesti loukannut ketään (herra Mills sai iskun ranteeseen 6 kuukauden ajan eikä edes tullut lähellekään sokeriruo'on hankkimista) eikä kukaan tehnyt harppausta yhdestä impotentista pilata haluaa kieltää brittiläiset ulkomaalaiset (joilla on paljon enemmän fyysisiä rikoksia paikallisia väestöryhmiä vastaan ​​kuin heidän intialaisilla kollegoillaan).
Joten miten on niin, että olemme vihaisemmat koko intialaisen ulkomaalaisyhteisön suhteen yhden tietyn aukon takia kuin olemme muiden ulkomaalaisten kanssa, jotka ovat tuottaneet ihmisiä, jotka ovat fyysisesti hyökkääneet paikallisillemme?

OK, ennen kuin jatkan, minun on ilmoitettava kiinnostuksestani. Intialainen ulkomaalaisyhteisö on aina pelastanut minut. Ensimmäinen pääasiallinen asiakkaani, kaverit, jotka maksoivat minulle enemmän kuin siitä, että olin jonkun toisen alihankkijana, olivat intialaisia ​​ja kaksi kolmesta työelämäni tärkeimmistä virstanpylväistä (kuten kansallisen tason hankkeissa) ovat Intian ulkomailla toimivan yhteisön kurottavia. Nopeimmat palkanpäällikköni olivat väistämättä intialaisia ​​ulkomaalaisia ​​(määritelty keräämään sekki muutama tunti laskun jälkeen). Sinulla on minulla siis pehmeä paikka yhteisölle.

Uskon, että todelliset vaakalaudalla olevat kysymykset eivät ole niinkään intialaisia ​​tai intialaisia ​​ulkomaalaisia ​​kuin ryhmää. Avainkysymyksen pitäisi olla se, että Singapore on yhä epätasa-arvoisempi. Meillä oli klassinen tapaus joku, jolla oli erittäin hyvä tehdä pelaajansa joku, joka on vähemmän onnellinen pelkästään tekemällä työnsä.

Aloitetaan Exat-järjestelmästä tai järjestelmästä, johon sisältyy jonkun ottaminen ja heidän ryöstäminen jonnekin muualle hyvin muhkeassa työssä. Heität rahaa hänelle (he ovat yleensä kavereita) tai ainakin enemmän kuin hänet on nähty kotona, ja annat hänelle kuorma ilmaisia, kuten talon ja auton, jota hänellä ei yleensä ole varaa. Porat sen hänen päähänsä, että hän on siellä, koska paikalliset kuolevat ilman häntä, ja porat sen myös paikallisten päähän, että heidän toimeentulonsa riippuvat tästä muualta tulevasta henkilöstä. Kaveri löytää muita mehukkaita asioita, kuten naiset heittävät itsensä häneen pelkästään siitä, että hän on hän.

En nyt kiistä sitä tosiasiaa, että yritykset tarvitsevat ihmisiä, joilla on muualta osaamista, enkä kiistä sitä, että joudut maksamaan hiukan ylimääräistä lisäosaamista erityisistä taidoista. On kuitenkin täysin selvää, että kuvaamassani järjestelmässä sinun on muutettava muuten mukavat ihmiset aukkoiksi. Kuten avioliittolainen veljenpoika (joka sattuu olemaan Indian Expat) sanoi: ”Me ulkomailta ajattelemme, että olemme jumalia.” Vaikka suurin osa tavanneista ulkomaalaisista (kaikista väreistä) on tarpeeksi mukavia, kestää vahva luonne pysyäkseen kunnollinen henkilö sydämessäsi, kun niin paljon tulee sinuun niin helposti.

Joten ensimmäinen asia, jota meidän on tarkasteltava, on siirtää psykologinen keskittymämme monikansallisiin yrityksiin, jotka ovat kaiken lähteitä, ja koulutusjärjestelmämme on poistuttava ihmisten kouluttamisesta, jotka vain seuraavat tilauksia ihmisille, jotka voivat ajatella ja johtaa globaalissa järjestelmässä . Paikallisten ihmisten on totuttava tekemään asioita itselleen sen sijaan, että odottaisi jonkun muualta tekevän sen heidän puolestaan.

Toiseksi meidän on siirryttävä yrittäjien rakentamiseen. Korostan, että kaikkien ei ole tarkoitus olla yrittäjiä ja yrittäjänä oleminen on usein vaikeampaa kuin työntekijä. Yrittäjät ajattelevat kuitenkin toisin. Sen sijaan, että näkisit uusia tulokkaita kilpailuna niukkojen työpaikkojen lisäksi, näet uusia asiakkaita. Ihmisten ajattelutavan on muututtava.

Minulta kysyttiin, tuntuiko minusta uhasta ja siirtymistään omassa maassani. Vastaus on, että en. Jokainen uusi saapuminen on minulle potentiaalinen uusi asiakas yhdessä erilaisissa keikoissani. En saanut yritystoimintaa, jonka ihmiset luulisi minun saavan. Minulle ei ole käynyt ilmi, että se olisi jonkun toisen syy, eikä minulle koskaan käynyt niin, että minun pitäisi syyttää muita ihmisiä - kokeilin vain toista polkua.

En ole koskaan häirinnyt "vääriä" pätevyyksiä, jotka ovat aihe, jonka monet kansalaisistani irrottavat, kun kyse on Intian kansalaisista. En epäile, että Intiassa on sellaisia ​​kysymyksiä, mutta se ei ole ainutlaatuinen intialaisille, ja työskentelen periaatteella, että jos voin päästä monikansalliseksi ja selviytyä yli kolme vuotta, on selvää, että hän pystyy tekemään työtä, joten paska, jos hän meni oikeaan yliopistoon vai ei. Yliopisto oli hauskaa, mutta kuka todella välittää siitä, mitä tapahtuu sen jälkeen.

Toinen ongelma, joka meidän on kohdattava, on se, että Singaporessa turvallisuushenkilöiden kaltaiset työt ovat usein heikosti koulutettuja ja mikä pahinta - vanhoja ja heikkoja. Nyt minulla ei ole mitään vanhoja työskenteleviä vastaan ​​(aion todennäköisesti olla yksi), mutta miksi se on sellainen, että yhteiskuntamme tekee jatkuvasti sellaista, että vanhat ja heikot tekevät aina fyysisesti vaativimpia ja heikoimmin palkattuja töitä. Turvahenkilön tapauksessa hän tekee jotain mahdollisesti vaarallista - hän huolehtii asukkaiden turvallisuudesta, kuten herra Erramalli.

Valitettavasti vartija on Singaporessa puhumassa "setä", joten todennäköisesti ei todennäköisesti saa työtä muualle ja on riippuvainen maksetuista koroista. Sellaisena hän on täydellinen kohde kiusaajille, kuten herra Erramalli.

Eikö ole aika tutkia "päivittää" työpaikkoja kuten vartija? Varmasti voidaan tehdä jotain, jotta teollisuudelle lisätään ammattitaitoa ja saadaan ihmisille suurempi ylpeyden tunne, älä unohda, parempi palkka.

Turvahenkilöiden kaltaisia ​​ihmisiä ei pidä pitää vain nurkassa olevana vanhanaisena, joka tarvitsee työtä. Heitä olisi pidettävä arvokasta palvelua tarjoavina ammattilaisina, ja herra Erramallin kaltaiset ihmiset pitäisi saada maksamaan oikeudenmukaisesti siitä, että joku hoitaa arvostettua omaisuuttaan.