Kohtelemme henkilökuntamme täällä perheen ympärillä!
By. Peter Coleman
Aegis Interaktif Asia Pte Ltd: n johtaja
Kuinka monta kertaa olet aloittanut työn, tai jopa ollut haastattelussa, ja toimitusjohtaja tai vastaavan tason henkilö sanoo: "Me kohtelemme henkilökuntaa täällä perheen ympärillä". On tietysti typerää julistusta tehdä monista syistä. Saatat kuulla muita trite-lauseita, kuten "Oma ovi on aina auki" tai "Haluamme, että henkilökuntamme vaalia johtoa". Mitään tästä ei tueta mitään kuvausta siitä, miten se aiotaan saavuttaa.
Mutta se on ensimmäinen lausunto, jonka pitäisi tehdä pikku hälytyskellot pään päähän. Toisaalta voi tuntua, että tulet tervetulleeksi perheeseen, jakamaan lomia, syntymäpäiviä, lapsia tai lapsenlapsia koskevia anekdootteja, vaihtamaan kuvia lomasta ja koirista ja kissoista. Saatat kuitenkin haluta ottaa todellisuuden tarkistaa ja yrittää selvittää, onko heidän perheensä todella niinkuin he.
Päällikön tai pomojen ja heidän lapsensa iästä riippuen saatat yrittää tehdä joitakin amatööri-etsivätehtäviä, jotka etsivät Facebookia ja muita sosiaalisen median sivustoja, jotta näet, onko potentiaalisella uudella pomoillasi todella minkäänlaista sosiaalisen median läsnäoloa ja jos niin, kuinka paljon hänen perheensä näkyy hänen rehuissaan. Nyt jokaisella ei ole Facebook- ja muita sosiaalisen median tilejä, joten sinun täytyy tulla amatöörihupu ja tehdä omia tutkimuksia. Saatat huomata, että lapset eivät edes tykkää tai elävät vanhempiensa kanssa. Saatat huomata, että perhesuhteiden syvyydessä on pimeitä salaisuuksia.
Varmasti minulle seuraavan kerran, kun joku kertoo minulle, että he kohtelevat henkilökuntaa kuten perhe, luultavasti tuntuu hyvin pahoillani henkilöstöstä ja ihmettelen, mitä he tekivät ansaitsemaan tällaista huonoa onnea.
Tämän tarinan kohta? Kuuntele, mitä sanotaan. Miksi joku tarvitsee tehdä tällaisia lausuntoja, jos se olisi oikeastaan totta ja että väittelijät käyttävät niitä. Joten jos kuulet nämä lauseet "Hoidamme henkilökuntamme kuten perhe", "minun oveni on aina auki" tai muita outoja ja inaneita lausuntoja, joita sinun pitäisi luultavasti kuunnella, että pikku kello soi ja tekee ovesta ja seuraavasta haastattelusta.
Aegis Interaktif Asia Pte Ltd: n johtaja
Kuinka monta kertaa olet aloittanut työn, tai jopa ollut haastattelussa, ja toimitusjohtaja tai vastaavan tason henkilö sanoo: "Me kohtelemme henkilökuntaa täällä perheen ympärillä". On tietysti typerää julistusta tehdä monista syistä. Saatat kuulla muita trite-lauseita, kuten "Oma ovi on aina auki" tai "Haluamme, että henkilökuntamme vaalia johtoa". Mitään tästä ei tueta mitään kuvausta siitä, miten se aiotaan saavuttaa.
Mutta se on ensimmäinen lausunto, jonka pitäisi tehdä pikku hälytyskellot pään päähän. Toisaalta voi tuntua, että tulet tervetulleeksi perheeseen, jakamaan lomia, syntymäpäiviä, lapsia tai lapsenlapsia koskevia anekdootteja, vaihtamaan kuvia lomasta ja koirista ja kissoista. Saatat kuitenkin haluta ottaa todellisuuden tarkistaa ja yrittää selvittää, onko heidän perheensä todella niinkuin he.
Päällikön tai pomojen ja heidän lapsensa iästä riippuen saatat yrittää tehdä joitakin amatööri-etsivätehtäviä, jotka etsivät Facebookia ja muita sosiaalisen median sivustoja, jotta näet, onko potentiaalisella uudella pomoillasi todella minkäänlaista sosiaalisen median läsnäoloa ja jos niin, kuinka paljon hänen perheensä näkyy hänen rehuissaan. Nyt jokaisella ei ole Facebook- ja muita sosiaalisen median tilejä, joten sinun täytyy tulla amatöörihupu ja tehdä omia tutkimuksia. Saatat huomata, että lapset eivät edes tykkää tai elävät vanhempiensa kanssa. Saatat huomata, että perhesuhteiden syvyydessä on pimeitä salaisuuksia.
Varmasti minulle seuraavan kerran, kun joku kertoo minulle, että he kohtelevat henkilökuntaa kuten perhe, luultavasti tuntuu hyvin pahoillani henkilöstöstä ja ihmettelen, mitä he tekivät ansaitsemaan tällaista huonoa onnea.
Tämän tarinan kohta? Kuuntele, mitä sanotaan. Miksi joku tarvitsee tehdä tällaisia lausuntoja, jos se olisi oikeastaan totta ja että väittelijät käyttävät niitä. Joten jos kuulet nämä lauseet "Hoidamme henkilökuntamme kuten perhe", "minun oveni on aina auki" tai muita outoja ja inaneita lausuntoja, joita sinun pitäisi luultavasti kuunnella, että pikku kello soi ja tekee ovesta ja seuraavasta haastattelusta.
Kommentit
Lähetä kommentti