Pk-yritykset - innovaatiotoiminnan haaste työpaikkojen luomisessa
Voiko Singapore näyttää tien?
Gurdip Singh - kirjeenvaihtaja Press Trust India (PTI).
Julkaistu osoitteessa http://www.fii-news.com/smes-challenge-creating-jobs-amidst-innovation/
Gurdip Singh - kirjeenvaihtaja Press Trust India (PTI).
Julkaistu osoitteessa http://www.fii-news.com/smes-challenge-creating-jobs-amidst-innovation/

Girija Pande
Teknologia on nopeasti muuttuva teollisuusmaisema suuryrityksissä kaikissa maissa. Nämä yritykset ovat siksi rakenneuudistuksia ja usein pienentymässä. Tämän vuoksi on olennaisen tärkeää yksinkertaistaa sääntelyarkkitehtuuria, jotta tulevaisuudessa voitaisiin luoda mielekkäitä työpaikkoja ja innovaatioita pienissä ja keskisuurissa yrityksissä (pk-yritykset).
Liitännäisliikkeet suurille teollisuusaloille, joilla on pitkän aikavälin tarjonta- / palvelusopimuksia, jotka auttavat mittakaavassa ja kansainvälistymisessä;
Koulutetun työvoiman saatavuus; ja
Määrälliset rasitteet, jotka ovat kustannuksia ja tärkeämpää, kalliita ajanhukkaa.
Intian eteneminen kasvavan mikroyritysten, pienten ja keskisuurten yritysten (MSME) kasvussa, Singaporessa toimiva teollisuus-veteraani Girija Pande jakaa näkemyksensä pk-yritysten viimeaikaisesta kehityksestä maailmanlaajuisesti - erityisesti tarkastelemalla Singaporen tekemää työtä tämän alan uudelleenkäsittelyä varten tulevissa haasteissa.
Pandein ajatukset ovat tärkeitä ja kiireellisiä sekä intialaisille MSME / pk-yrityksille että Intian sääntelyvirastoille. Intia on yksi maailman nopeimmin kasvavasta talouselämästä, ja miljoonat pk-yritykset ovat pk-yrityksiä, jotka ovat maailmanlaajuisen tuotantotilan Tier II: n tai Tier III: n toimijoita.
Girija Pande, puheenjohtaja Apex Avalon Consulting Pte Ltd Singaporesta ja Tata Consultancy Services Aasian Tyynenmeren entinen johtaja, kirjoittaa:
Lainata:
Minun on tunnustettava, että minulla on monien muiden - monien myöhästyneiden hallitusten joukossa - kiinnostunut pk-yrityksistä ja niiden tulevaisuudesta.
Digitaalisen teknologian vallankumouksessa, joka luo Manufacturing 4.0: n, jossa on Robotics, Artificial Intelligence (AI), esineiden internet (IoT) ja pilvipohjaiset teknologiat, on selvää, että keskipitkällä aikavälillä suuret teollisuusalat tai -palvelut joutuvat "keksimään" selvitä hengissä.
Tässä vuosikymmenessä kestävässä rakenneuudistuksessa nämä yritykset eivät varmasti pysty luomaan laajamittaisia työpaikkoja aikaisemmin, tosiasiassa monet heistä vähentävät työllisyyttä.
Kaikki hallitukset ovat ymmärtäneet tämän tulevan häiriön - tästä syystä äkillinen painopiste monilla MSME / SME-sektoreilla.
Intian on kiireesti tartuttava tähän häiritsevään hetkeen ja keskityttävä siihen, miten työllisyyden nopeuttaminen pk-yrityssektorilla vapautetaan mahdollisimman nopeasti.
Globaalisti pk-yritysten sektori - joka sisältää sekä palvelut että valmistus, mukaan lukien aloittelijat, listattujen tai noteeraamattomien yritysten sekä voittoa tavoittelemattoman tai sosiaalisen sektorin - on se, joka luo suurimman osan työpaikoista keskipitkällä aikavälillä useimmissa talouksissa - jotkut jopa uuden keikan taloudessa.
Olen sitä mieltä, että pk-yritysten on jatkettava innovointia ja luotava mielekkäitä työpaikkoja suurimmalle osalle suhteellisen vähän koulutetuista veljistä, ja meidän on asetettava etusijalle nykyinen pk-yritysten sääntelyarkkitehtuuri, mukaan lukien muut toimenpiteet, jotka ovat tarpeen niiden pitämiseksi.

Pienellä innovoinnilla, jota haetaan unessa, tämä myymälä voi tulla
Näin ollen työllisyyden näkökulmasta kaikki sääntelymuutokset, jotka voivat parantaa heidän selviytymismahdollisuuksiaan, ovat tervetulleita varmasti suurelle joukolle äiti- ja pop-yrityksiä.
Olen havainnut näitä pk-yrityksiä tiiviisti monesta näkökulmasta. Olen luonut yhden, mentorin käynnistämisen, palvelemaan Fintech-rahaston hallituksille ja pörssiyhtiölle. Käsittelen myös pieniä sosiaalisia järjestöjä, jotka tarjoavat erittäin hyödyllisiä palveluja yhteisölle.
Nämä ovat antaneet minulle näkemyksiä niiden ainutlaatuisista ongelmista, jotka eivät olleet ilmeisiä minulle, kun kävin suuria globaaleja yrityksiä ympäri Aasiaa, joista suurin oli Tata Consultancy koko Aasian ja Tyynenmeren markkinoilla.
Näiden pk-yritysten haasteet voidaan laajasti ryhmitellä neljään laaja-alaisuuteen:
Riskin ja käyttöpääoman saatavuus;
Monissa ratkaisuissa ehdotetaan maissa, miten pääoman ja työvoiman puute torjutaan tällä alalla, mutta sääntelykolesteroli, joka mielestäni on suurin haaste niiden kasvulle.
Singapore on samalla haasteella tämän tunnettuutta tehokkaasta taloutta huolimatta.
Myös Singaporen pk-yritykset muodostavat suurimman osan tulevista työpaikoista. Koska korkean kustannustason avoin talous ja henkilöstörajoitukset ovat, Singaporen pk-yritys on valitettavasti joutunut kohtaamaan suurempia haasteita selviytyä tässä epävakaassa ja epävarmassa maailmassa.
Tämä Store
Äskettäin perustettu Enterprise Singapore (ES) määrittelee pk-yritykset, joiden liikevaihto on alle 100 miljoonaa dollaria - muodostaen lähes 90 prosenttia Singaporen yrityksistä.
Näistä lähes 160 000 pientä / mikroyritystä, joiden liikevaihto on 1 miljoonan dollarin ja 10 miljoonan dollarin välillä, muodostavat 80 prosenttia kokonaismäärästä.
Tämä voisi olla hyödyllinen opas määritellä, mikä on pk-yrityksiä.
Nämä mikroyritykset työllistävät lähes puolet Singaporenmaista, kun taas kaikki pk-yritykset (joiden liikevaihto on alle 100 miljoonaa dollaria) työllistävät lähes 2,2 miljoonaa - yli 70 prosenttia koko henkilöstöstä Singaporessa.
Suurin osa painopisteistä on ollut rahoituksen tarjoamisessa ja valtion virastot Singaporessa ovat tehneet kohtuullisen työpaikan avustuksilla ja verokannustimilla.
Monet kauppayhdistykset - mukaan lukien oma, Singaporen kansainvälinen kauppakamari - pyrkivät auttamaan pk-yrityksiä, joilla on linkkejä äskettäin perustettuihin teollisuuden muutostietokartoihin (ITM) työskenteleviin monikansallisiin yrityksiin (MNC), joilla parannetaan yritysten tuottavuutta ja autetaan digitointiin.
Nämä ponnistelut ovat kiitettäviä, mutta silti riittämättömiä, kunnes meillä on oikea koko pk-yrityksiin vaikuttava sääntelyarkkitehtuuri.
Tämä edellyttää monien ministeriöiden herkkää tasapainotusta, jonka on keskityttävä kunkin sääntelyn kustannuksiin ja hyötyihin ja tarkasteltava mahdollisuuksien mukaan kevyesti. Säännösten kumoaminen liiketoiminnan helppouden helpottamiseksi on nykyisen Yhdysvaltain hallituksen ja Intian hallituksen tärkein päämäärä.
Yksi loistava esimerkki Singaporessa oli luopuminen pk-yritysten tilinpäätöksen pakollisesta tilintarkastuksesta, jonka liikevaihto oli alle miljoona dollaria ilmoitettu muutama vuosi sitten. Samalla tavoin ei kanneta tavaroita ja palveluita koskevaa veroa (GST) tällaisille yrityksille. Aloittaville yrityksille ja mikroyrityksille tällaiset yksinkertaiset säännöt ovat uskomattoman uskon.
Lakisääteisessä kirjassa on kuitenkin paljon muuta, joita voitaisiin muokata tai poistaa pragmaattisesti. Voisimmeko esimerkiksi joissakin tapauksissa siirtyä raportoimaan pikemminkin kuin hyväksymisperusteisiin asetuksiin joissakin tapauksissa?
Pk-yritysten ei tarvitse odottaa hyväksyntöjä, vaan ne pyrkivät rakentamaan tai kasvattamaan yritystään ja raportoimaan noudattamisesta, kun ne ovat tehneet. Aika on oleellinen pk-yrityksille, ja kaikki, mitä voidaan tehdä nopeasti ja kivuttomasti, voi tehdä eron menestyksen tai sammumisen välillä.
Tarvitsemmeko pk-yrityksiä täyttämään kestävän kehityksen sivut Singaporen Singaporen vaatiman tiedon sijasta? Monissa muissa tapauksissa on runsaasti, olen varma ja löydämme ne, kun katsomme syvemmältä.
Singaporen byrokratialla on tasainen maine innovatiivisesta ajattelusta. Esimerkiksi Singaporen rahapoliittinen viranomainen (MAS) on saavuttanut erinomaisen johtajan luoda ainutlaatuisen sääntelyn hiekkalaatikon, jonka ansiosta Fintechs voi innovoida ja menestyä. Tämä todennäköisesti tekee Singaporesta Fintech-keskittimen Aasiassa.
Onko tarpeen luoda tällainen sääntelypaketti pk-yrityksille, jotka kuuluvat kauppa- ja teollisuusministeriön tai Enterprise Singaporein piiriin, missä lukuisia säännöksiä, jotka vaikuttavat niihin, tarkastellaan yksityiskohtaisesti niiden soveltuvuutta pk-yrityksiin, jotkut jäävät eläkkeelle, kun taas toiset tuovat tällaisen hiekkalaatikon kokeisiin .
Se tulee varmasti alas Innovation Singapore tyyliin. Se voi myös säästää monia pk-yrityksiä mahdollisesta sukupuuttoon. Lainaus päättyy.
- / fii-news.com
Kommentit
Lähetä kommentti