Kaunis epäjohdonmukaisuus

By. Peter Coleman Aegis Interaktif Asia Pte Ltd: n johtaja Kuinka monta kertaa olet aloittanut työn, tai jopa ollut haastattelussa, ja toimitusjohtaja tai vastaavan tason henkilö sanoo: "Me kohtelemme henkilökuntaa täällä perheen ympärillä". On tietysti typerää julistusta tehdä monista syistä. Saatat kuulla muita trite-lauseita, kuten "Oma ovi on aina auki" tai "Haluamme, että henkilökuntamme vaalia johtoa". Mitään tästä ei tueta mitään kuvausta siitä, miten se aiotaan saavuttaa. Mutta se on ensimmäinen lausunto, jonka pitäisi tehdä pikku hälytyskellot pään päähän. Toisaalta voi tuntua, että tulet tervetulleeksi perheeseen, jakamaan lomia, syntymäpäiviä, lapsia tai lapsenlapsia koskevia anekdootteja, vaihtamaan kuvia lomasta ja koirista ja kissoista. Saatat kuitenkin haluta ottaa todellisuuden tarkistaa ja yrittää selvittää, onko heidän perheensä todella niinkuin he. Päällikön tai pomojen ja heidän lapsensa iästä riippuen saatat yrittää tehdä joit...

Neena Godhia-Gunter Kokopäiväinen yksityisopettaja-aineet: Yleinen paperi (A-tasot), englanti (ensisijainen toissijainen) Hyvin usein yleisen kirjan (GP) -tutkimuksessa keskitytään paperiin 1 ja vähän sanotaan ymmärryksestä tai siitä, mitä ennakoida. Kokemukseni mukaan A-tason opiskelijat, jotka ovat tietoisia ajankohtaisista asioista ja lukenut uutisia, on ensimmäinen askel GP: n pisteytyksessä. Seuraavassa on joitakin kuumia aiheita, joita ei ole koskaan testattu ymmärryksessä ja jotka ovat arvokkaita. 1. Ilmastonmuutos Ilmaston lämpeneminen ja ilmastonmuutos ovat ongelmia, joita kohtaamme tänään. Vaikka on olemassa skeptikkoja, kuten Trump, me todistamme massiivisia ilmastonmuutoksia maailmanlaajuisesti, mikä herättää monia huolenaiheita ja kyselyjä. Kuka on vastuussa ja mitä voimme tehdä? Teimmekö tarpeeksi, ja voiko vaurio peruuttaa Trumpin ehdottamalla tavalla? Ajattele tätä: https://www.theguardian.com/environment/2019/feb/06/met-office-global-warming-could-exc...

Mr. Wesley Gunter PR-johtaja - Right Hook Communications Pte Oy Koska olen aloittanut oman viraston, minulla on ollut tilaisuus tavata lukemattomia lahjakkaita yrityskäyttäjiä, jotka tuntevat brändinsä ulospäin. Olipa se F&B: n, teknologian tai alueen puolijohde-alueena, odotatte, että näiden alojen asiantuntijat päättävät työskennellä yhdessä viraston kanssa, joka tuntee toimialansa ulos oikein? Ei aivan. Vaikka se ei pidä paikkaansa, että markkinointiin erikoistunut asiantuntija, joka on toiminut samalta toimialalta kuin asiakas tai joka on huolehtinut suurimman osan asiakkaista vastaavasta toimialasta, se olisi sopiva, ymmärrys ei aina käänny tuotteen tai palvelun myyntiin. Sieltä löydän, että monet asiakkaat voivat menettää tontin, kun hän valitsee tuotemerkkinsä agentteja. Ne keskittyvät yleensä toimistoihin, jotka ovat "teollisuuden" asiantuntijoita sellaisilla aloilla kuin F&B tai Tech oletusarvoisesti, mutta he eivät enää näe suurta kuvaa kampanjans...